• Plus de 2000 salariés du Groupe intègrent les nouveaux espaces dynamiques de travail du Centre de Pilotage de Rueil-Malmaison et du Centre d’Expertise de Poissy
• Ce mouvement, décidé en janvier 2015, vise à soutenir les objectifs de développement agile au service de la performance du Groupe
• Le siège social du Groupe PSA est transféré à Rueil-Malmaison
• Ce mouvement, décidé en janvier 2015, vise à soutenir les objectifs de développement agile au service de la performance du Groupe
• Le siège social du Groupe PSA est transféré à Rueil-Malmaison
Au terme d’un projet lancé en janvier 2015, le Groupe PSA redéploie 2000 salariés entre le nouveau site de Rueil-Malmaison et le site de Poissy, entièrement réaménagé.
Les équipes jusqu’à présent installées sur 2 sites Parisiens du Groupe1 pourront travailler plus efficacement dans des espaces modernes de travail dynamiques en Flex-office, adaptés à des modes de travail collaboratifs, digitaux, souples et conviviaux.
Le site de Rueil-Malmaison, Centre de Pilotage du Groupe et des Marques, accueillera sur 15000 m² la Présidence, les Directions des Marques, la Direction de la Mobilité, la Direction Digitale, la Direction de la Communication, la Direction Financière, le Secrétariat Général, la Direction des Ressources Humaines et la Direction de la Stratégie.
Le site de Poissy, Centre d’Expertise Métiers et Régions, accueille 4000 salariés sur 45000 m², dont la Direction des Achats et la Direction Industrielle. Les premiers espaces dynamiques y sont opérationnels depuis mai 2016 et cette expérience a permis d’ajuster la disposition des espaces pour un fonctionnement agile et efficient.
Le site de Poissy, Centre d’Expertise Métiers et Régions, accueille 4000 salariés sur 45000 m², dont la Direction des Achats et la Direction Industrielle. Les premiers espaces dynamiques y sont opérationnels depuis mai 2016 et cette expérience a permis d’ajuster la disposition des espaces pour un fonctionnement agile et efficient.
Le bâtiment de Rueil-Malmaison répond aux conditions les plus exigeantes sur le plan environnemental, est certifié HQE Exceptionnel (Haute Qualité Environnementale) et RT2012 -30% (30% plus efficace que la Réglementation Thermique 2012), est équipé de panneaux solaires et de système de récupération d’eau.
Le bâtiment de Poissy a été complètement rénové autours des espaces de travail dynamiques, avec un confort acoustique et lumineux amélioré, des équipements digitaux modernes. L’ensemble des services a été revu pour accueillir les nouvelles équipes.
Le bâtiment de Poissy a été complètement rénové autours des espaces de travail dynamiques, avec un confort acoustique et lumineux amélioré, des équipements digitaux modernes. L’ensemble des services a été revu pour accueillir les nouvelles équipes.
A cette occasion, Xavier Chéreau, Directeur des Ressources Humaines du Groupe PSA, déclare : « Ces aménagements fonctionnels, modernes et conviviaux reflètent notre volonté de favoriser l’agilité, la collaboration et la créativité des équipes, qui portent la performance du Groupe. C’est également une nouvelle illustration de notre stratégie à la fois exigeante et frugale. »
Commentaires
Enregistrer un commentaire