Pas d'accord à l'usine Opel de Saragosse, 2018 année charnière

Opel Espagne commence les vacances de Noël avec des devoirs à faire. La direction et les syndicats ont décidé hier que la meilleure chose à faire en ce moment est de prendre du recul et d'aller au coin de la pensée pour que d'ici la fin de 2018, la convention collective puisse être fermée. Hier, il n'y avait pas de réunion. Ils l'ont rejeté.

Par conséquent, la situation actuelle est la suivante: la direction augmente le gel des salaires dans les cinq ans de l'accord et allonge la journée de travail en éliminant les pauses, ce que les syndicats ont comme ligne rouge. En outre, Opel veut mettre en œuvre la double échelle salariale. Et en cela se heurte également aux représentants du modèle.

La situation est donc celle d'un «blocage total», d'autant plus que l'entreprise a décidé d'éliminer le contrat de secours, qui touche plus de 400 employés. PSA veut faire plus de voitures avec moins de coûts. Et cela semble être non négociable. Figueruelas ferme 2017 avec environ 400 000 véhicules et de nouveaux modèles, mais cela ne semble pas suffisant.

L'usine cessera de produire à partir de demain jusqu'au 2 janvier. Après les vacances, vous devrez faire face à la négociation de l'accord. Et cela marquera, sans aucun doute, l'année.