Politique emploi : PSA Retail accélère

PSA Retail a prévu de recruter en France 700 collaborateurs en CDI en 2018, pour faire face à ses objectifs de croissance et réaliser les ambitieux résultats économiques qu’il s’est assignés. A la mi année, près de 400 embauches dans différentes filières ont été réalisées. Dans un marché de l’emploi sectoriel tendu (distribution automobile), PSA Retail accélère pour attirer les meilleurs :
Collaboration avec la start-up « Flatchr » pour optimiser les campagnes de recrutement
Diffusion de vidéos illustrant les différents métiers pour lesquels des besoins sont à pourvoir

Acquérir les meilleures compétences : un objectif stratégique au service de la performance opérationnelle

PSA Retail, entend délivrer une qualité de service qui fait référence dans le domaine de la distribution automobile et de ses différents métiers : Ventes VN, ventes VO, service Après-Vente, distribution de pièces de rechange et Rent. A la mi année, 400 embauches ont été réalisées sur les 700 prévues sur le périmètre France en 2018.

Dans le cadre de ses besoins en recrutement dans la distribution automobile, PSA Retail recherche majoritairement des conseillers commerciaux, à parité Femmes-Hommes. Ces futurs collaborateurs doivent être passionnés d’automobile, avec des aptitudes telles que l’orientation client, la polyvalence, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, un goût avéré pour l’organisation et le suivi des dossiers. L’aptitude à utiliser des outils numériques est également un atout.

Intégrer PSA Retail, c’est intégrer un groupe de distribution automobile dynamique et en croissance. Des évolutions de carrière sont possibles dans des fonctions de management de service ou de point de ventes. Des passerelles sont possibles vers des métiers au sein du Groupe PSA et de ses marques.

Améliorer l’efficience des campagnes de recrutement : un partenariat avec la start-up « Flatchr »

En choisissant de collaborer avec « Flatchr », PSA Retail s’appuie sur une plate-forme permettant :
De créer des annonces d’emplois et de les diffuser vers de multiples sites spécialisés (Indeed, APEC, Pôle Emploi, Jobs Etudiants, le Bon Coin…)
De gérer l’ensemble des CV dans un espace unique

Vidéos des métiers PSA Retail sur les réseaux sociaux
Pour faire connaître et valoriser les métiers de PSA Retail, des vidéos seront diffusées progressivement dans les prochaines semaines sur notre chaine Youtube PSA Retail, sur LinkedIn PSA Retail et Facebook PSA Retail.

Claudia Constant, Directrice des Ressources Humaines de PSA Retail déclare : « PSA Retail est le 1er recruteur du Groupe PSA. Les métiers que nous offrons sont passionnants car ils constituent le premier point de contact des clients avec le groupe et ses marques. Passer par le Retail est désormais une expérience valorisée dans le Groupe dans la construction d’une carrière. Rejoignez un groupe de distribution dynamique, qui assure la formation continue au travers de formations qualifiantes assurées par la PSA Retail Academy ».